Wenn Sie aus dem Berufsleben ausscheiden, ist es entscheidend, Ihre Finanzen für den Ruhestand richtig zu planen. In diesem Artikel erfahren wir das allgemeine Ziel dieses Ansatzes und lernen die fünf Hauptelemente der Ruhestandsplanung kennen.
Das Hauptziel des Ruhestands
Das Prinzip besteht darin, intensiv zu investieren und zu sparen, wenn Sie jung sind und sich vorsichtig dem Rentenalter nähern.
Sie können die Strategie selbst designen oder auf professionelle Hilfe zurückgreifen.
Schritt Eins: Wie viel brauchen Sie?
Die Höhe des Geldes, das Sie für den Ruhestand benötigen, wird durch Ihre aktuellen Einnahmen und Ausgaben und Ihre Erwartungen, wie sich diese Ausgaben im Ruhestand verändern werden, bestimmt.
Als allgemeine Regel gilt, dass Ersparnisse und Sozialversicherung dazu dienen sollten, 70 bis 90 Prozent Ihres Jahreseinkommens vor dem Ruhestand zu ersetzen.
Schritt Zwei: Wählen Sie einen Ruhestandsplan
Einer der kritischsten Aspekte der Ruhestandsplanung ist die Entscheidung, wie viel und wo gespart werden soll.
Ziehen Sie in Erwägung, mit vom Arbeitgeber gesponserten Ruhestandsplänen zu beginnen, die entsprechende Mittel anbieten.
Es gibt nicht den einen besten Ruhestandsplan, aber es gibt sicherlich den besten Ruhestandsplan - oder die beste Mischung von Ruhestandskonten - für Sie.
Die besten Pläne bieten in der Regel Steuervorteile und einen zusätzlichen Sparanreiz, wie z.B. passende Beiträge, falls zutreffend.
Dritter Schritt: Legen Sie Ihre finanziellen Ziele fest
Ihr primäres finanzielles Ziel ist höchstwahrscheinlich nicht der Ruhestand. Viele Menschen haben wichtigere finanzielle Ziele, wie die Abzahlung von Kreditkarten- oder Studentenkrediten oder das Sparen für Notfälle.
Im Allgemeinen sollten Sie versuchen, gleichzeitig für den Ruhestand zu sparen, insbesondere wenn Ihr Arbeitgeber einen Pensionsplan hat, der einen Prozentsatz Ihrer Beiträge ergänzt.
